加拿大體育休閒服飾品牌「Lululemon（露露樂蒙）」位於美國喬治亞州的一家分店先前遭遇搶劫，2名女性職員嘗試阻止蒙面劫匪卻失敗，最終還是讓歹徒得逞，結果事後Lululemon卻以違反公司員工政策為由，解僱2名員工，原因是她們「與劫匪對峙並報警」，還拒絕支付資遣費。
綜合外媒報導，遇上劫匪的是喬治亞州亞特蘭大一間分店的助理經理弗格森（Jennifer Ferguson）和另一名職員羅傑斯（Rachel Rogers），2名員工本月稍早在店內遇到搶劫，根據她們拍下的影片顯示，有3名蒙面人闖入店內，搶走不少運動衣物。
當時弗格森與羅傑斯試圖阻止3人搶劫，但被他們無視，搶匪離開店舖後，2名員工緊隨其後，目睹對方駕車離開，全程沒有與搶匪發生肢體接觸。後來他們通報警方，警察也成功鎖定3名搶匪，成功將他們拘捕。
然而，弗格森與羅傑斯事後卻遭到公司開除，弗格森表示，根據公司員工政策，她們不應該試圖阻止搶匪搶劫、也不應該報警或公開討論事件，事後只需要掃瞄一個QR Code，不用寫任何警示標語，以避免嚇到顧客。
弗格森和羅傑斯稱，地區經理曾公開質疑她們為何要報警，隨後公司沒有提供說明就解僱了2人，並拒絕支付資遣費。報導指出，Lululemon的員工手冊有寫明，「安全是我們的第一要務，商店裡的商品再多也不值得讓你冒著風險」，因此在發生盜竊或疑似盜竊事件時，對於追趕客人、或是與客人發生肢體接觸採取「零容忍」政策。