在職場,要小心上司的「畫餅神功」,5個大坑千萬別踩

2023-03-28     左晶秀     反饋
在職場,要小心上司的「畫餅神功」,5個大坑千萬別踩 一、在職場,要知悉上司這樣給你畫餅:

1、肯定你的能力,要求你更加努力付出,許諾給你提供資源,準備重用你。

實際上最後一直把你當「老黃牛」用,其他基本不兌現。

2、為了穩住你,要求你再堅持一段日子,就提拔你。

實際上這個「一段日子」,也許三年過去了,你還在那個「位置上」堅持著。

3、為了讓你繼續外派,聲稱在物色替代人選,先提升你一點薪資。

實際上上司一直在物色中,永遠找不到替代者,到最後你實在受不了都辭職了。

4、為了安慰你,一再表示抱歉,述說他自己的難處,讓你理解包容,說儘快幫你提拔。

實際上崗位出來之後,他一直有難處,一直優先照顧「關係戶」,你永遠上不了位。

5、經常聲稱幫你推薦,想提拔你,老是說其他上司對你有意見。

實際上他認為你好用,不想讓你走,一直沒有推薦過你,甚至壓制你。

以上5種情形的「餅」,我都見識過很多,在不同場合也有上司隱晦指導過我。

希望你能早點弄清楚上司的真實用意,不要被上司賣了,還在心裡感激他。

一定記住,餅只有在自己手上,吃到嘴中,咽到肚子裡,那才是屬於你的。

有能力有條件的時候,一定要學會爭取把「餅」吃到,不要被上司忽悠了。

二、在職場,不得不知道的10點:

1、不能為上司創造利益,工作業績再好也枉然。

2、不懂得為上司保駕護航,根本不可能贏得上司的信任。

3、不懂得為上司做好善後工作,導致上司顧此失彼,小麻煩不斷,上司不可能重用。

4、不懂得為上司做口碑宣傳,讓上司贏得下屬稱讚,僅僅自己溜鬚拍馬,是遠遠不夠的。

5、不懂得為上司擔責背鍋,上司不可能將你視為嫡系,你就無法享受上司資源的傾斜。
1/3
1/3
下一頁