工作之餘的時間,很大程度上將決定你的成長速度。
4
2條建議,送給在工作中忙到沒有生活的你。
避免內卷化
1960年代,人類文化學家蓋爾茨在爪哇島生活,在研究當地的農耕生活後發現:
犁耙收割,日復一日,年復一年,原生態農業在維持著田園景色的同時,長期停留在一種簡單重複、沒有進步的輪回狀態。
於是,蓋爾茨類比向內生長、不易長大的捲心菜,將這種農耕生活稱為「農業內卷化」。
職場中也常見內卷化現象。
例如,有些人工作多年,卻沒有絲毫進步,見識、能力和收入,都保持在一個較低水準。
內卷化就像慢性毒藥一般,慢慢侵蝕你的靈魂,讓你變得盲目。
學會深度工作
我們的工作可以分類成兩種,深度工作和浮淺工作。
在電腦科學家卡爾·紐波特看來,浮淺工作指的是:對認知要求不高的事務性工作,往往在受到干擾的情況下開展。
浮淺工作通常不會為世界創造太多新價值,而且容易複製。
比如說,簡單地收發和回復電子郵件;發票報銷;在各種社交軟體干擾下工作等,都屬於浮淺工作。
相反的,深度工作是指在無干擾的狀態下專注進行職業活動,使人的認知能力達到極限。這種能力能夠創造新價值,改善技能,而且難以複製。
比如說,一位畫家在畫室專注繪畫,深入思考,連別人進來都沒察覺,最終畫出一幅卓絕的作品,就屬於深度工作。
在工作中,我們要避免「忙碌代表生產力」這種認知誤區。
生產力由深度工作所決定,需要必要時間,但不需要那麼忙碌。相反,表面上的碌碌,屬於浮淺工作,反而會導致無為。
電影《無問西東》中梅校長說的,「人把自己置身於忙碌當中,有一種麻木的踏實,但喪失了真實。」
不要讓自己在麻木的踏實中,迷失了生活。
共勉。